Coordonnateur adjoint des programmes intra-muros

Dates d'affichage: 
Jeudi 15 Juillet 2021 - Jeudi 29 Juillet 2021
Nombre de postes: 
1
Département: 
Intra-muros
Durée: 
Poste à temps partiel, 10 à 18 heures par semaine
Salaire horaire: 
$18.00
Description du poste: 

Description du poste :  Ayant comme préoccupation principale de répondre aux besoins et intérêts de la clientèle universitaire en matière de services, le ou la titulaire du poste :

  • Aide son superviseur dans la coordination et la gestion de l’ensemble des activités reliées au secteur des programmes intra-muros aux trois points de service (pavillon Montpetit, Complexe sportif et campus Lees)
  • Participe à l’embauche et à la supervision du personnel (superviseurs de ligues, arbitres en chef et arbitres) nécessaire à la prestation des services aux diverses clientèles (étudiants, employés, anciens et communauté externe)
  • Participe aux activités de recrutement, d’orientation, de formation et d’évaluation du personnel surnuméraire du secteur des programmes intra-muros
  • Aide avec la révision et l’application des différents règlements et politiques reliés aux différents sports d’équipe offerts par le secteur des programmes intra-muros
  • Siège sur le comité de discipline et aide avec la gestion des quelque matchs organisés annuellement 
  • Assume occasionnellement les fonctions de superviseur de ligues.

Qualités essentielles

  • Bilinguisme (expression orale et écrite).
  • Connaissance en activité physique ou administration normalement acquises au moyen d’études postsecondaires ou expérience équivalente
  • Certificats valides de défibrillateur externe automatisé, réanimation cardio-vasculaire et premiers soins
  • Expérience en supervision et du service à la clientèle en tant que personne-ressource
  • Expérience en communication efficace (par téléphone, en personne et par écrit) avec le public
  • Expérience dans l'utilisation des divers logiciels tels que traitement de texte, chiffrier électronique, base de données, logiciels de présentation, etc.
  • Aptitude à travailler en équipe et organiser efficacement son travail et celui d’une équipe
  • Aptitude à travailler de façon autonome et sans supervision
  • Aptitudes analytique afin de cerner les besoins des clients, d’identifier les sources de problèmes et suggérer des solutions.
  • Disponibilité à travailler en soirée et la fin de semaine et à se déplacer continuellement entre les trois points de service.
Envoyez votre C.V. à: 

Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à Amy Roberts, coordonnateur des programmes intra-muros, à arobert2@uOttawa.ca. On communiquera seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.