Emplois

Dates d'affichage: Jeudi 16 Mai 2019 - Jeudi 1 Août 2019

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: Honoraire

Durée: 31 Aout 2019 au 15 mars 2020

Description du poste:

L’équipe des événements interuniversitaires coordonne la logistique pour les équipes et les partisans tout en leur offrant des installations sécuritaires, agréables et bien gérées pour tous les événements interuniversitaires à domicile des Gee-Gees. Il s’agit d’une occasion de travail attrayante pour les personnes qui désirent travailler en équipe dans un milieu énergique et sportif à l’Université d’Ottawa. Prenez note que la majorité des événements ont lieu les fins de semaine. Les candidats intéressés  doivent donc pouvoir travailler les fins de semaine.

Description de l’emploi :

L’Université d’Ottawa est à la recherche d’une équipe de statisticiens pour les parties de hockey, de volleyball, de soccer, de rugby et de basketball des Gee-Gees. Vous devrez enregistrer et communiquer les statistiques du match ou être chronométreur à la table des marqueurs.

Responsabilités principales :

• S’assurer que la feuille de partie est bien remplie et signée par les entraineurs et les arbitres avant et après la partie
• Remplir la feuille de match pendant la partie
• Mettre à jour les statistiques en ligne et à la table des statisticiens
• S’occuper du chronomètre et du tableau des points
• Coopérer avec les arbitres

Qualifications minimales :

• Être capable de travailler de façon autonome au sein d’une équipe

• Être capable de travailler sous pression tout en ayant une bonne gestion du temps et des compétences organisationnelles
• Avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
• Connaître le hockey, le volleyball, le soccer, le rugby ou le basketball
• Avoir des connaissances ou de l’expérience en tant que marqueur ou statisticien sportif est un atout (programmes de statistiques, statistiques en direct, chronométreur)
• Être bilingue est un atout important

Postes disponibles :

Envoyez votre C.V. à:

Toutes les personnes intéressées doivent envoyer une lettre de présentation et un curriculum vitae par courriel à ggevents@uottawa.ca. Veuillez écrire votre nom complet et le titre du poste dans la ligne objet de votre courriel.

Dates d'affichage: Jeudi 16 Mai 2019 - Jeudi 1 Août 2019

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: Honoraire

Durée: 31 Aout 2019 au 15 mars 2020

Description du poste:

L’équipe des événements interuniversitaires coordonne la logistique pour les équipes et les partisans tout en leur offrant un lieu sécuritaire, agréable et bien géré pour tous les événements interuniversitaires à domicile des Gee-Gees. Il s’agit d’une occasion de travail attrayante pour les personnes qui souhaitent travailler en équipe dans un milieu énergique et sportif à l’Université d’Ottawa. Prenez note que la majorité des événements ont lieu les fins de semaine. Les personnes embauchées devront être présentes de deux à cinq heures par événement et arriver au moins 30 minutes avant le début d’un match.

Description du poste :

L’Université d’Ottawa est à la recherche d’annonceurs pour les jours de match des équipes de hockey, de football, de volleyball, de rugby, de soccer et de basketball des Gee-Gees. En tant que membre du personnel des événements interuniversitaires des Gee-Gees, vous serez responsable d’annoncer l’information à l’aide du système de sonorisation installé à la table de pointage. Vous annoncerez le nom des joueurs, des entraineurs et des officiels, les jeux (buts, pénalités, etc.), les commanditaires et les promotions.

Responsabilités :

• Annoncer le nom des équipes, le nom des joueurs et des joueurs remplaçants, ainsi que les éléments de la partie (fautes, buts, pénalités, touchés, etc.)
• Apprendre à bien prononcer les noms des joueurs, des entraineurs et des officiels
• Comprendre les règlements et le langage du sport
• Comprendre les protocoles d’urgence afin d’informer et de calmer la foule si une urgence survient pendant un événement
• Revoir le texte et annoncer les commanditaires à des temps précis
• Travailler avec les officiels mineurs et les statisticiens ainsi que les DJ afin d’améliorer l’expérience des spectateurs lors des parties

Qualifications :

• Être autonome et mature, démontrer une attitude professionnelle et être capable de s’adapter rapidement et efficacement dans de nouvelles situations
• Être éveillé et réceptif
• Avoir de l’entrain, une personnalité positive et de l’esprit d’équipe
• Connaissance du football, du hockey, du volleyball, du rugby, du soccer ou du basketball
• Parler clairement en français et en anglais
• Être obligatoirement bilingue (français et anglais)

Envoyez votre C.V. à:

Tous les candidats intéressés doivent envoyer par courriel une lettre de présentation et un curriculum vitae à ggevents@uottawa.ca. S’il vous plait, écrivez votre nom complet et le titre du poste dans l’espace sujet de votre courriel.

Dates d'affichage: Lundi 1 Avril 2019 - Vendredi 2 Août 2019

Nombre de postes: 6

Salaire horaire: 14 $

Durée: Occasionnel/Temps partiel du 26 août 2019 au 3 avril 2020

Description du poste:

QUALITÉS ESSENTIELLES

• Bilingual (French-English);
• Leadership and positive attitude;
• Creative, energetic and engaged in the student community;
• Effective teamwork;
• Ability to work independently;
• Adaptability to change and to new people;
• Positive and creative in addressing challenges;
• Interpersonal skills and ability to communicate with students in person;
• Charismatic, outgoing, engaging, and inspiring;
• Great active listening skills.

RESPONSABILITÉS

L’équipe promotionnelle de l’Université d’Ottawa a pour mandat de promouvoir l’ensemble des événements, activités et initiatives sur le campus, dans le but de susciter l’engagement de la communauté étudiantes et d’améliorer le sentiment d’appartenance à la grande famille Gee-Gees. Ils ont comme rôle principal d’appuyer la Vie Étudiante dans le déploiement de stratégies promotionnelles sur le terrain :

• Tirages ;
• Distribution d’items gratuit ;
• Distribution de dépliants ;
• Sondages ;
• Animation d’activation marketing ;
• Etc.

Ils auront comme tâche d’élaborer des concepts accrocheurs de promotion sur le terrain tout en livrant une expérience unique à la communauté universitaire. Ils seront appelés à contribuer au succès de diverses promotions tels :

• La Semaine d’accueil ;
• Le match Panda ;
• La santé mentale ;
• Événements gastronomiques ;
• Les championnats nationaux ;
• Festivals thématiques et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe!

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez, s’il vous plaît, soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à stherria@uottawa.ca

Dates d'affichage: Lundi 1 Avril 2019 - Lundi 19 Août 2019

Nombre de postes: 7

Salaire horaire: 14 $

Durée: Septembre – Avril

Description du poste:

Dans le présent document, le masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte.

Les superviseurs de ligue sont les représentants du programme des intra-muros durant les matchs. Ils doivent promouvoir la communication entre l’administration des programmes intra-muros et les participants du programme. Le superviseur de ligue est responsable de la bonne gestion de la ligue, afin d’assurer son succès tout au long de la saison. Le superviseur doit préparer les feuilles de match, sortir et ranger tout l’équipement nécessaire, remplir des rapports d’incident/accident, de même qu’être disponible pour répondre aux questions des participants. Les superviseurs des ligues doivent connaître les règlements de leur sport et les politiques des installations, et s’assurer les suivre lorsqu’il y a des disputes. Ils doivent aussi afficher les résultats des matchs en ligne et aviser les équipes lorsqu’il y a changement à l’horaire. Il est aussi de leur responsabilité d’administrer des premiers soins lorsque nécessaire et de remplir les rapports d’accidents appropriés. Les superviseurs de ligue doivent viser à promouvoir un environnement sécuritaire et amusant. Enfin, les superviseurs de ligue doivent assister à toutes les séances de formation obligatoires et aider lors de la semaine d’inscription. Les superviseurs de ligue répondent au Coordonnateur et au Coordonnateur adjoint des programmes intra-muros.

Expérience et qualités requises :

• Excellent sens de l’organisation et entregent;
• Bonne compréhension des sports et de leurs règlements;
• Excellentes aptitudes en communication;
• Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
• Bonnes compétences linguistiques (oral, écrit) en anglais et en français;
• Expérience dans un rôle de supervision et/ou de service à la clientèle;
• Passion pour son sport;
• Certification valide de premiers soins et RCR-C/DEA d'une agence approuvée par la CSPAAT d'Ontario.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison

• Assister à toutes les rencontres et séances d’orientation obligatoires.
• Aider lors de la période d’inscription et de distribution des chandails ou t-shirts d’équipe.
• Assister à la réunion des capitaines une fois que toutes les équipes sont inscrites.
• Organiser les cartables de la ligue.

Pendant la saison

Avant le match :

• Informer les employés et les participants des règlements de la ligue et des installations sportives.
• Imprimer le classement, les suspensions et les listes d’équipe mises à jour toutes les semaines et remplir les feuilles de match.
• Contacter les capitaines d’équipe au sujet de tout changement d’horaire.
• Rester en contact avec l’arbitre en chef et le personnel administratif des programmes intra-muros tout au long de la saison.
• Aller chercher la clé pour les entrepôts d’équipement.
• Aller chercher les émetteurs-récepteurs portatifs, les trousses de premiers soins et les rondelles.
• Prendre les présences et vérifier la carte d’étudiant de l’Université d’Ottawa de chaque participant.
• S’assurer que les installations sont sécuritaires.

Pendant le match :

• Assister à tous les matchs de la saison.
• Inscrire les points et les punitions de chaque match sur la feuille de match.
• S’assurer que les parties sont à l’heure.
• Se servir du tableau de pointage électronique.
• Administrer des premiers soins si nécessaire.
• Transmettre l’information aux employés de l’installation sportive lorsqu’il y a un problème
• Aider à régler les disputes.
• Remplir un rapport d’accident ou d’incident lorsque nécessaire.
• Être disponible pour répondre aux questions, commentaires ou préoccupations des participants de votre ligue.
• Distribuer les prix lorsque nécessaire.
• Prodiguer des premiers soins s’il y a lieu

Après le match :

• S’assurer que les capitaines signent la feuille de match après chaque partie.
• Envoyer les feuilles de match et les rapports d’incident ou d’accident par télécopieur.
• Aider à ranger tout l’équipement.
• Regarnir la trousse de premiers soins si nécessaire.
• Afficher les pointages et les classements d’équipe en ligne après chaque quart de travail.
• Aviser l’administration de tout équipement défectueux.
• Aviser l’administration si un employé ou un arbitre ne se présente pas ou est en retard à son quart de travail.  
• Rendre les clés et l’équipement au service à la clientèle.

Autre :

• Apprendre à connaître le plus de participants possible.
• Distribuer les horaires pour les séries éliminatoires.
• Distribuer les formulaires d’évaluation de la ligue vers la fin de la saison.
• Avoir une attitude positive et chaleureuse.
• Être enthousiaste au sujet de votre ligue.

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à intramur@uottawa.ca.

Dates d'affichage: Lundi 1 Avril 2019 - Lundi 19 Août 2019

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: 14,28$

Durée: septembre à avril

Description du poste:

Nombre de postes : à déterminer

Tous les arbitres doivent arbitrer les parties de la ligue avec respect, courtoisie et professionnalisme,  en créant une ambiance amusante et sécuritaire pour tous les participants des intra-muros. Les arbitres de volleyball doivent respecter et faire respecter les règlements s’appliquant à la ligue d’intra-muros de volleyball du mieux qu’ils le peuvent. Les arbitres répondent à l’arbitre en chef du volleyball et travaillent en collaboration avec les superviseurs de ligue et les Coordonnateurs des programmes intra-muros lorsque nécessaire.

Expérience et qualités requises :

• Excellente connaissance des règlements du volleyball, habituellement acquise grâce à de l’expérience en tant qu’arbitre ou participant;
• Excellentes habiletés de communication et d’entregent;
• Capable de résoudre des conflits de manière efficace;
• Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
• Bonnes compétences linguistiques (orales et écrites) en anglais et en français;
• Certification d’arbitre reconnue ou volonté d’obtenir une certification avant le début de la saison.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison :

• S’assurer que sa certification d’un organisme reconnu est toujours valide;
• Connaître et comprendre tous les règlements propres au volleyball et à la ligue de volleyball;
• Informer l’arbitre en chef de ses disponibilités en respectant les échéances;
• Assister aux réunions organisées par l’arbitre en chef;
• Assister à toutes les réunions obligatoires et aux séances de formation.

Pendant la saison :

• Arbitrer toutes les parties assignées par l’arbitre en chef;
• Trouver un remplaçant pour les parties assignées auxquelles vous ne pouvez être présents;
• Aviser l’arbitre en chef de tout changement ou échange de quart de travail;
• S’assurer que les parties commencent et se terminent à l’heure;
• Tout faire en son possible pour arbitrer de façon juste et constante;
• Maintenir une attitude positive autour des participants et de la foule;
• Remplir un rapport d’incident/d’accident lorsque nécessaire avant de quitter  les lieux;
• Aviser immédiatement le Superviseur de ligue lorsque survient un incident/accident;
• Témoigner de façon honnête et détaillée à l’arbitre en chef ou au Comité de discipline;
• Rester pour arbitrer une partie amicale si l’une des deux équipes déclare forfait par défaut, pourvu que le nombre minimal de participants soient présents;
• Communiquer avec l’arbitre en chef au cours de la saison;
• Demeurer professionnel en tout temps;
• Aider à installer et à ranger l’équipement de jeu;
• Inspecter les installations afin de s’assurer qu’elles sont sécuritaires pour la partie.

À noter : Les arbitres ne peuvent pas jouer dans les ligues qu’ils arbitrent.

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV à intramur@uottawa.ca.

Dates d'affichage: Lundi 1 Avril 2019 - Lundi 19 Août 2019

Nombre de postes: 1

Salaire horaire: 14,28$

Durée: 10 heures/semaine, septembre à avril

Description du poste:

Tous les arbitres doivent respecter et faire respecter les règlements s’appliquant à leur sport du mieux qu’ils le peuvent. L’arbitre en chef du volleyball est responsable de l’embauche, de la gestion et de la supervision de tous les arbitres des ligues de volleyball, et doit aussi s’assurer que l’arbitrage est constant et de haut niveau. L’arbitre en chef doit vérifier toutes les feuilles de match, résoudre les disputes survenant au sein de ses ligues et assister aux réunions du comité de discipline. De plus, l’arbitre en chef est responsable de s’assurer que les politiques et les procédures du programme des intra-muros sont respectées en tout temps afin d’offrir un environnement de jeu agréable et sécuritaire. Les arbitres en chef répondent au coordonnateur et au coordonnateur adjoint des programmes intra-muros et travaillent en collaboration avec les superviseurs de ligue.

Expérience et qualités requises :

• Certification d’arbitre de volleyball reconnue;
• Expérience pertinente d’arbitrage  (au moins 3 ans);
• Expérience dans un programme récréatif ou une ligue d’intra-muros (participant ou arbitre);
• Excellent sens de l’organisation, de la communication et d’entregent;
• Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
• Bonnes compétences linguistiques (oral, écrit, compréhension) en anglais et en français;
• Certification RCR et/ou premiers soins;
• Expérience dans un rôle de supervision ou de service à la clientèle

Tâches et responsabilités :

Avant la saison :

• Embaucher et former les arbitres de volleyball;
• Organiser une rencontre au début de chaque session pour revoir les règlements et procédures à suivre pour les ligues;
• S’assurer que chaque arbitre a reçu son gilet et que celui-ci soit remis à la fin de la saison;
• Obtenir l’information pertinente concernant chaque arbitre, y compris le formulaire de dépôt direct et les preuves de certification;
• Établir l’horaire des arbitres à l’avance;
• Assister à toutes les rencontres et séances d’orientation obligatoires;
• Réviser les règlements des ligues et apporter des modifications après avoir obtenu l’approbation du coordonnateur.

Pendant la saison :

• Être au courant des mises à jour des règlements et procédures du volleyball;
• S’assurer que les règlements et procédures sont respectés par tous les participants ainsi que les employés;
• Trouver un remplaçant, ou remplacer soi-même, si un arbitre ne peut se présenter à un match;
• Avoir un comportement exemplaire lorsqu’il/elle arbitre un match de volleyball;
• Vérifier toutes les feuilles de match;
• Être en communication avec le coordonnateur adjoint tout au long de la saison;
• Évaluer tous les arbitres deux fois par session et offrir des commentaires constructifs;
• Respecter les échéances pour soumettre les heures de travail des arbitres au coordonnateur adjoint, afin de s’assurer qu’ils soient payés à temps;
• Être en contact avec les superviseurs de ligue afin de s’assurer que tout se déroule bien dans la ligue;
• Dans le cas d’un incident majeur, l’arbitre en chef doit réunir tous les documents et les données pertinentes afin de rencontrer le comité disciplinaire;
• Informer les capitaines et le superviseur de la ligue des décisions prises au sujet d’un incident survenu dans la ligue;
• Répondre de manière professionnelle aux questions, commentaires ou préoccupations des participants et des arbitres.

Note : Les arbitres ne peuvent pas jouer dans les ligues qu’ils arbitrent.

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à intramur@uottawa.ca. 

Dates d'affichage: Lundi 1 Avril 2019 - Lundi 19 Août 2019

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: 14,28$

Durée: septembre à avril

Description du poste:

Nombre de postes : à déterminer

Tous les arbitres doivent arbitrer les parties de la ligue avec respect, courtoisie et professionnalisme,  en créant une ambiance amusante et sécuritaire pour tous les participants des intra-muros. Les arbitres de basketball doivent respecter et faire respecter les règlements s’appliquant à la ligue d’intra-muros de basketball du mieux qu’ils le peuvent. Les arbitres répondent à l’arbitre en chef du basketball et travaillent en collaboration avec les superviseurs de ligue et les Coordonnateurs adjoints des programmes intra-muros lorsque nécessaire.

Expérience et qualités requises :

• Excellente connaissance des règlements du basketball, habituellement acquise grâce à de l’expérience en tant qu’arbitre ou participant;
• Excellentes habiletés de communication et d’entregent;
• Capable de résoudre des conflits de manière efficace;
• Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
• Bonnes compétences linguistiques (orales et écrites) en anglais et en français;
• Certification d’arbitre reconnue ou volonté d’obtenir une certification avant le début de la saison.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison :

• S’assurer que sa certification d’un organisme reconnu est toujours valide;
• Connaître et comprendre tous les règlements propres au basketball et à la ligue de basketball;
• Informer l’arbitre en chef de ses disponibilités en respectant les échéances;
• Assister aux réunions organisées par l’arbitre en chef;
• Assister à toutes les réunions obligatoires et aux séances de formation.

Pendant la saison :

• Arbitrer toutes les parties assignées par l’arbitre en chef;
• Trouver un remplaçant pour les parties assignées auxquelles vous ne pouvez être présents;
• Aviser l’arbitre en chef de tout changement ou échange de quart de travail;
• S’assurer que les parties commencent et se terminent à l’heure;
• Tout faire en son possible pour arbitrer de façon juste et constante;
• Maintenir une attitude positive autour des participants et de la foule;
• Remplir un rapport d’incident/d’accident lorsque nécessaire avant de quitter  les lieux;
• Aviser immédiatement le Superviseur de ligue lorsque survient un incident/accident;
• Témoigner de façon honnête et détaillée à l’arbitre en chef ou au Comité de discipline;
• Rester pour arbitrer une partie amicale si l’une des deux équipes déclare forfait par défaut, pourvu que le nombre minimal de participants soient présents;
• Communiquer avec l’arbitre en chef au cours de la saison;
• Demeurer professionnel en tout temps;
• Inspecter les installations afin de s’assurer qu’elles sont sécuritaires pour la partie.

À noter : Les arbitres ne peuvent pas jouer dans les ligues qu’ils arbitrent.

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à intramur@uottawa.ca. 

Dates d'affichage: Lundi 1 Avril 2019 - Lundi 19 Août 2019

Nombre de postes: TBD

Salaire horaire: 22,44$

Durée: septembre à avril

Description du poste:

Nombre de postes : à déterminer

Tous les arbitres doivent arbitrer les parties de la ligue avec respect, courtoisie et professionnalisme,  en créant une ambiance amusante et sécuritaire pour tous les participants des intra-muros. Les arbitres de hockey doivent respecter et faire respecter les règlements s’appliquant à la ligue d’intra-muros de hockey du mieux qu’ils le peuvent. Les arbitres répondent à l’arbitre en chef du hockey et travaillent en collaboration avec les superviseurs de ligue et les Coordonnateurs adjoints des programmes intra-muros lorsque nécessaire.

Expérience et qualités requises :

• Excellente connaissance des règlements du hockey, habituellement acquise grâce à de l’expérience en tant qu’arbitre ou participant;
• Excellentes habiletés de communication et d’entregent;
• Capable de résoudre des conflits de manière efficace;
• Leadership et capacité à travailler au sein d’une équipe dynamique;
• Bonnes compétences linguistiques (orales et écrites) en anglais et en français;
• Certification d’arbitre reconnue ou volonté d’obtenir une certification avant le début de la saison.

Tâches et responsabilités :

Avant la saison :

• S’assurer que sa certification d’un organisme reconnu est toujours valide;
• Connaître et comprendre tous les règlements propres au hockey et à la ligue de hockey;
• Informer l’arbitre en chef de ses disponibilités en respectant les échéances;
• Assister aux réunions organisées par l’arbitre en chef;
• Assister à toutes les réunions obligatoires et aux séances de formation.

Pendant la saison :

• Arbitrer toutes les parties assignées par l’arbitre en chef;
• Trouver un remplaçant pour les parties assignées auxquelles vous ne pouvez être présents;
• Aviser l’arbitre en chef de tout changement ou échange de quart de travail;
• S’assurer que les parties commencent et se terminent à l’heure;
• Tout faire en son possible pour arbitrer de façon juste et constante;
• Maintenir une attitude positive autour des participants et de la foule;
• Remplir un rapport d’incident/d’accident lorsque nécessaire avant de quitter  les lieux;
• Aviser immédiatement le Superviseur de ligue lorsque survient un incident/accident;
• Témoigner de façon honnête et détaillée à l’arbitre en chef ou au Comité de discipline;
• Rester pour arbitrer une partie amicale si l’une des deux équipes déclare forfait par défaut, pourvu que le nombre minimal de participants soient présents;
• Communiquer avec l’arbitre en chef au cours de la saison;
• Demeurer professionnel en tout temps;
• Inspecter les installations afin de s’assurer qu’elles sont sécuritaires pour la partie.

À noter : Les arbitres ne peuvent pas jouer dans les ligues qu’ils arbitrent.

Envoyez votre C.V. à:

Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à intramur@uottawa.ca.